為何使用?(Why) |
發生什麼問題: |
1.想要讓新進員工快點理解公司核心價值與願景,才能對公司產生認同,但新人訓練課程一個月或二個月才一次?教育訓練似乎流於形式? |
2.每次訓練全省各分校新人都要參加,場地費,住宿費,車資,餐費…等都是很大筆的開銷! |
如何解決問題:將重複性,廣泛性,重要性或一致性等的訓練E化 |
提升什麼效益:減少訓練成本,提高訓練時效性,提昇學習的速度 |
製作教材(How) |
知識來源:企業內部講師 |
主要素材: 1.影片:WMV 2.簡報:PowerPoint 3.講義:Word |
製作單位:企業人力資源或教育訓練單位 |